„Für ein produktives miteinander“
Wann macht Supervision Sinn?
- Wenn der Umgang mit Kunden / Klienten problematisch ist
- Wenn der Krankenstand hoch ist
- Wenn der Arbeitsauftrag unklar ist
- Wenn die Kommunikation unter den Kolleginnen / Kollegen schwierig wird
Prophylaktisch, zum Beispiel bei diesen Themen:
- Zur Klärung der beruflichen Rolle
- Zur Fallsupervision
- Zur Teamentwicklung (Aufgabenverteilung, Kooperation und Kommunikation)
- Zur Konzeptentwicklung und Konzeptumsetzung
- Zur Qualitätssicherung
Supervision
Supervision im Team
Supervision im Team richtet sich an Menschen, die zusammenarbeiten, um gemeinsame Aufgaben zu bewältigen.
In der Supervision möchte ich Sie darin unterstützen, Ihre Kooperation und Kommunikation untereinander in den Blick zu nehmen sowie Ihre Aufgabenverteilungen zu reflektieren und mit der Aufgabenstellung abzugleichen.
Ich möchte Sie im Team darin bestärken, Ihr berufliches Handeln in den Möglichkeiten und Grenzen, die die Organisation bietet, auszuloten.